
Recordando a Nuestro Fundador
Eduardo Monroy Cárdenas
Grupo La Moderna y la trayectoria empresarial de su fundador, el Sr. Eduardo Monroy Cárdenas, están inextricablemente ligadas. Es imposible explicar la evolución de la empresa sin reconocer su profunda contribución, que continúa guiando la filosofía, las prácticas diarias y las acciones que impulsan a la organización hacia sus objetivos.
Don Eduardo Monroy Cárdenas fue un empresario dedicado, comprometido con el trabajo duro y exigente consigo mismo, pero que inspiraba confianza en los demás. Fue un visionario que nunca se rindió ante los desafíos. Su escuela fue el lugar de trabajo, y sus valores se reflejaban en cada actividad diaria. Vivía según refranes, utilizándolos para enseñar e inspirar, y encontró fuerza y ejemplo en su familia, sirviendo de modelo a otros.
Recordando a Nuestro Fundador
Eduardo Monroy Cárdenas
Grupo La Moderna y la trayectoria empresarial de su fundador, el Sr. Eduardo Monroy Cárdenas, están inextricablemente ligadas. Es imposible explicar la evolución de la empresa sin reconocer su profunda contribución, que continúa guiando la filosofía, las prácticas diarias y las acciones que impulsan a la organización hacia sus objetivos.
Don Eduardo Monroy Cárdenas fue un empresario dedicado, comprometido con el trabajo duro y exigente consigo mismo, pero que inspiraba confianza en los demás. Fue un visionario que nunca se rindió ante los desafíos. Su escuela fue el lugar de trabajo, y sus valores se reflejaban en cada actividad diaria. Vivía según refranes, utilizándolos para enseñar e inspirar, y encontró fuerza y ejemplo en su familia, sirviendo de modelo a otros.

Nuestra historia

1920
La Fábrica de Pastas La Moderna Food fue fundada en 1920 cuando los hermanos Vendrel de origen español se asociaron con Don Alberto A. Henkel para iniciar una pequeña fábrica de pastas.

1927
Se vieron obligados a ceder el negocio a don Rafael Costa, quien, junto con su yerno, don Javier Reverter, lo gestionó hasta 1927, año en que se retiró a España y entregó la administración a don Javier.

1955
El señor Javier Reverter vende la fábrica a esteban Abascal Saldamando, quien la moderniza y la traslada a su ubicación actual y adquiere la mejor tecnología de la época.

1959
El 1 de junio de 1959, el señor Luis Dosal (quien falleció 24 días después), el señor Carlos Scougall y el señor Eduardo Monroy Cárdenas, quien continúa al frente de la Dirección General, adquirieron la fábrica en sociedad.
Don Carlos vende su parte a Don Eduardo, quien a los 33 años asume el control total de la empresa. La Moderna conquistaba los mercados del estado de Hidalgo y la región de las Tierras Bajas Mexicanas, al tiempo que se expandía al Estado de México.
Desde entonces, mantenerse a la vanguardia de la tecnología, adquirir maquinaria de última generación, renovar constantemente los equipos de producción y dejarse asesorar por uno de los especialistas en pasta más reconocidos a nivel mundial, el Sr. Luigi Geremia Zanon, se ha establecido como estrategia empresarial.

1970
Compañía Harinera Nacional S.A. de C.V., hoy Molinos del Sudeste S.A. de C.V. Ubicada en la ciudad de Toluca, fue el primer molino adquirido por Don Eduardo Monroy Cárdenas. Con el tiempo, se convirtió en el principal proveedor de materia prima para la Fábrica de Pastas La Moderna.

1972

1974

1978

1980

1987

1988

1990

1993

1996

1999

2000

2001

2002-2003

2004

2005

2007

2008
Nuestros Valores
En La Moderna, creemos que nuestro éxito radica en la integridad y la pasión con la que trabajamos a diario. Nuestros valores son la base de todo lo que hacemos.
Trabajo en Equipo
Creemos que el trabajo en equipo es la forma más efectiva de realizar cualquier tarea, por eso lo fomentamos en todos los niveles de la empresa.
Liderazgo
Creemos que una de las principales responsabilidades de la empresa es proporcionar un liderazgo efectivo y honesto.
Honestidad
Creemos que la honestidad es un factor clave en el crecimiento personal y el éxito empresarial, por lo que es una parte esencial de todos nuestros procesos.
Responsabilidad
Para nosotros, responsabilidad significa actuar en base a nuestras convicciones y compromiso con nuestros deberes, aceptando las consecuencias de todas las decisiones tomadas.
Nuestra Gente
Nuestra gente es el activo más importante de la empresa. Nos comprometemos a apoyar su desarrollo y capacitación, fomentando al mismo tiempo su participación activa en la toma de decisiones de la empresa.
Lealtad
La lealtad es una de las mayores virtudes de la humanidad. Nos esforzamos por ser leales a nuestros principios, nuestros ideales, a nuestros compañeros y, sobre todo, a nosotros mismos.
Buena fe
Actuando siempre de buena fe, podemos superar los obstáculos y desafíos en nuestra vida, por grandes que parezcan.
Excelencia
Nos esforzamos por hacer un esfuerzo adicional para lograr la excelencia en todo lo que hacemos, desde el servicio que brindamos a nuestros clientes hasta el cuidado que tenemos del medio ambiente.
¡Aprende Más Sobre Nosotros!
Únete a un grupo con más de 4,000 colaboradores directos que nos hemos convertido en el productor líder de pasta en México, gracias al fuerte posicionamiento de marca y la confianza de nuestros consumidores.
